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Employer Branding Agentur GRAPEVINE

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Munich, Germany
GRAPEVINE is an employer branding agency with offices in Munich and Wiesbaden. We develop employer brands and recruitment campaigns for companies competing for the same talent as their competitors. Our goal: employer brands that employees and target audiences talk about voluntarily. SERVICES Strategy: Employer Branding Strategy, EVP, Employer Brand, Candidate Persona & Journey, Employer Attractiveness, Employee Retention. Creative: Employer Branding Campaigns, Careers Websites, Recruitment Videos, Corporate Films, Employer Branding Content. Media: HR Media Planning & Buying, Employer Branding, Apprenticeship & University Marketing, Job Advertising Management. Social: Social Recruiting, Corporate Influencers, LinkedIn Employer Branding, Instagram. Digital: HR Analytics, Dashboards, KPIs, Online Recruitment Marketing, Candidate Journey Reporting. KEY FIGURES 20+ years of HR marketing experience. 300+ campaigns. 25,000+ positions filled. Client mix: 50% global corporations, 40% international mid-sized companies, 10% public sector (own figures, 2026). OUR APPROACH Five principles define our work: PARTNERSHIP, PERSONAL, PRAGMATIC, PROFESSIONAL, PROGRESSIVE – in collaboration, dialogue, solutions, execution and the use of trends, tools and AI. One dedicated contact, backed by specialists across strategy, creative, media, social and digital. POSITIONING Since 2023, GRAPEVINE has been part of the POWER PEOPLE GROUP, specializing in HR communications, recruitment and employer branding. Internationally, we are part of the One Agent network of independent employer branding agencies across the Americas, Europe, Asia and Oceania.
65 people in their team
Speaks German
Sortlist member since 2026
Founded in 2005
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Services

4 services offered by Employer Branding Agentur GRAPEVINE

Service name
Experience level

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  • Description
    EMPLOYER BRANDING MEDIA LEISTUNGEN: Media Management im Employer Branding sorgt dafür, dass eine Kampagne die Menschen erreicht, die tatsächlich für die Stelle infrage kommen. GRAPEVINE plant, bucht und steuert die Kanäle dafür. Mediaplanung im HR-Umfeld folgt anderen Regeln als klassische Werbung: Die Zielgruppen sind klein, regional verteilt und oft schwer über Reichweitenmedien erreichbar. GRAPEVINE arbeitet deshalb mit Zielgruppenanalysen, regionaler Aussteuerung und laufender Optimierung während der Laufzeit. Employer Branding Media Leistungen im Detail: - HR Mediaplanung und HR Mediaeinkauf - Digitalstrategien - Plattform-Empfehlungen - Recruiting Kampagnen - Ausbildungsmarketing und Ausbildungsmarketing Maßnahmen - Hochschulmarketing und Hochschulmarketing Maßnahmen - Employer Branding Maßnahmen - Stellenanzeigen-Management - Programmatic Advertising - Display und Search, SEA - Inhouse AdOperations: Kampagnen- Set-up,Tracking, Optimierung - Reporting Dashboards, Reporting & Optimierung, HR Analytics, - SEO/GEO
    Skills in Media Planning (7)
    Employer BrandingMedia MonitoringMedia StrategySocial Media StrategySocial Media ManagementMedia Planning And BuyingSocial Media Planning

    Learn more about Media Planning


  • Description
    EMPLOYER BRANDING STRATEGIE: Eine Employer Branding Strategie beantwortet eine Frage: Warum sollte jemand bei Ihnen arbeiten und nicht beim Wettbewerber? GRAPEVINE entwickelt die Antwort gemeinsam mit Ihnen statt für Sie. Am Anfang steht die Analyse: Befragungen von Mitarbeitenden und Führungskräften, Auswertung von Bewerberdaten und Bewertungsportalen, Blick auf die Arbeitgeber, die um dieselben Zielgruppen werben. Aus der Analyse entsteht eine Employer Value Proposition (EVP), die auf dem basiert, was im Unternehmen tatsächlich passiert, nicht auf Wunschbildern aus dem Workshop. Ergebnis ist ein Strategiepapier mit Positionierung, Kernbotschaften je Zielgruppe und einem Maßnahmenplan, mit dem HR und Marketing gemeinsam arbeiten können. Leistungen zur Arbeitgebermarke und Employer Branding Strategie im Detail: - Employer Branding Strategie - Employer Value Proposition und Employee Value Proposition (EVP) - Positionierung der Arbeitgebermarke - Analyse der Arbeitgeberattraktivität & Employer Brand Audit - Candidate Persona - Candidate Journey und Candidate Experience - Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung - Kommunikationsbotschaften - Workshops -Kulturanalysen - Fokusgruppen, Befragungen, Interviews - Zielgruppen- und Markanalysen - Wettbewerbsvergleiche KREATION: Eine Employer Branding Kampagne macht die Arbeitgebermarke sichtbar. GRAPEVINE übersetzt Strategie in Motive, Filme, Texte und Seiten, die Menschen ansehen, weil sie etwas erzählen. Die Bandbreite reicht von der Zielgruppenkampagne für eine einzelne Berufsgruppe bis zum kompletten Arbeitgeberauftritt. Wer eine Karriereseite erstellen lassen möchte, bekommt Konzept, Text, Gestaltung und Umsetzung aus einer Hand, inklusive der Anbindung an das vorhandene Bewerbermanagementsystem. Bestehende Markenwelten adaptiert GRAPEVINE für den Arbeitgeberauftritt, statt eine zweite Marke danebenzustellen. Kreation entsteht bei GRAPEVINE im Team aus Konzept, Text, Grafik und Motion Design, abgestimmt auf Budget und Produktionsrahmen. Employer Branding Leistungen rund um Kreation, Design & Text im Detail: - Kreativkonzept und Leitidee für Arbeitgeberauftritt - Employer Branding Kampagne - Karriereseite und Employer Branding Website - Recruiting Video und Imagefilm - Employer Branding Content und Contentproduktion - Bildwelten und Kampagnenmotive - Texte für Karriereseite und Stellenanzeigen - Grafische Feinkonzeption und Umsetzung - Stellenanzeigen - Messestände - Werbemittel (Banner, Plakate Flyer, etc.) - Give Aways - Foto-, Audio- und Filmproduktion
    Skills in Branding & Positioning (17)
    Employer BrandingCorporate Identity DesignInternational BrandingBrand Storytelling360° MarketingBrandingBrand MarketingBrand StrategyBranding Graphic DesignGlobal Branding+7

    Learn more about Branding & Positioning


  • Description
    Seit über zwanzig Jahren unterstützt GRAPEVINE in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen dabei, ihre Arbeitgeberattraktivität am Arbeitsmarkt bei den jeweils relevanten Zielgruppen zu stärken und die geeignetsten Mitarbeiter:innen kurzfristig zu gewinnen und langfristig zu binden. Wir haben bereits über 300 Recruiting- und Arbeitgebermarken-Kampagnen umgesetzt und wirken jährlich an der Besetzung von weit mehr als 25.000 Stellen unterschiedlichster Berufsgruppen verschiedenster Karrierestufen mit. Unsere Employer Branding Maßnahmen werden individuell sowohl für internationale Konzerne als auch für den regionalen Mittelstand entwickelt. So helfen wir unseren Ansprechpartner:innen im Personalmarketing, kurz- und langfristige Recruiting- sowie Positionierungsziele zu erreichen. Wir definieren, deklinieren und positionieren Arbeitgebermarken authentisch, erfolgreich und nachhaltig bei internen und externen Zielgruppen. Dabei gehört das interne Employer Branding mit eigens entwickelten Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenbindung ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie ganzheitliche Konzepte, z. B. in den Bereichen Hochschulmarketing oder Ausbildungsmarketing, um dem Fachkräftemangel frühzeitig entgegenzuwirken.
    Skills in Corporate Communication (7)
    Brand PositioningEmployer BrandingHR CommunicationBranding PositioningHuman Resources CommunicationCorporate PhotographyCorporate Video

    Learn more about Corporate Communication


  • Description
    Social Recruiting erreicht Menschen, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen. GRAPEVINE entwickelt und betreut Kampagnen und Kanäle, über die Arbeitgeber im Feed der richtigen Zielgruppen auftauchen. Paid und organisch gehören zusammen: Social Media Advertising bringt kurzfristig Bewerbungen für eine konkrete Stelle, organischer Content baut über Monate das Bild auf, das Menschen von einem Arbeitgeber haben. GRAPEVINE plant beides in einer Kanalstrategie, statt nur Budget in Anzeigen zu geben. Ein Format für LinkedIn taugt dabei selten für TikTok, produziert wird deshalb kanalgerecht. Mitarbeitende, die aus eigenem Antrieb über ihren Arbeitgeber erzählen, sind die glaubwürdigste Quelle, die eine Arbeitgebermarke hat. WHAT PEOPLE SAY. Employer Branding Social Media Leistungen: - Social Recruiting und Social Media Recruiting - Content Strategie Social Media - Social Media Personalmarketing - Social Media Content Strategie und Social Media Content Produktion - Kanalstrategie für LinkedIn, Instagram und TikTok - LinkedIn Employer Branding, - Employer Branding Instagram - Corporate Influencer und Mitarbeiter-Advocacy-Programme - HR Community Management - Paid Social Kampagnen & Social Media Advertising
    Skills in Social Media (12)
    Employer BrandingInstagram MarketingLinkedIn MarketingSnapchat AdvertisingSocial Media ManagementSocial Media MarketingSocial Media Video ProductionContent DevelopmentSocial Media AdvertisingSocial Media Campaign+2

    Learn more about Social Media

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StoryGRAPEVINE bedeutet Flurfunk und genau da beginnt unsere Arbeit: bei dem, was Menschen über einen Arbeitgeber wirklich sagen. Analytisch in der Strategie, mutig in der Kreation, effektiv in der Media, datengetrieben und KI-gestützt. Das Ergebnis: Employer Branding, das begeistert und messbare Erfolge erzielt.
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