GoldinKollar
People & Culture, Engineered. Employer brand, EVP en interne communicatie voor Egypte en de Golf.
GoldinKollar is een People & Culture consultancy gevestigd in Caïro, die samenwerkt met grote werkgevers in Egypte, Saoedi-Arabië, de VAE, Oman en Qatar. Wij zijn geen marketingbureau dat ook werkgeversbranding doet. Wij bouwen de onderliggende systemen: de EVP die uw werkplek daadwerkelijk kan leveren, de interne communicatie die medewerkers absorberen in plaats van alleen maar ontvangen, en de metingen die bewijzen of beide hebben gewerkt. WAT WE DOEN EVP Reality Audit - we testen de belofte tegen de geleefde werknemerservaring voordat iemand een kopregel schrijft, zodat de propositie contact met de realiteit overleeft. EVP-ontwikkeling en tweetalige activering - Arabisch van nature geschreven, niet laat vertaald. Audit en strategie van interne communicatie - kanaalarchitectuur, berichtduidelijkheid, managercascade, en werkelijk bereik per segment, inclusief frontlinie- en niet-kantoorpersoneel zonder zakelijke e-mail. Meting - begrip en actie, niet volume verzonden. HOE WE WERKEN Vijf fasen: Meten, Strategiseren, Implementeren, Overdragen, Documenteren. Elke opdracht begint met een diagnose en eindigt ermee dat uw team het systeem beheert in plaats van op ons te vertrouwen. WAAROM DE REGIO BELANGRIJK IS Nationalisatieprogramma's - Saudisering onder Nitaqat, Emiratisering naast Nafis, Omanisering - maken nationale werving en retentie meetbare verplichtingen in plaats van HR-voorkeuren. Grote groepen frontlinie- en niet-kantoorpersoneel bevinden zich volledig buiten de zakelijke e-mail. Zowel Arabisch als Engels moeten als brontalen functioneren. Wij bouwen daarvoor, niet eromheen. GESELECTEERD WERK e& Egypte - activeren van waarden, employer-brand storytelling en interne communicatie voor een personeelsbestand van duizenden. Saudi German Hospital Egypte - naast het eerste ziekenhuis in het Midden-Oosten dat de Top Employer-certificering heeft behaald. Gedragswetenschap, AI en gamificatie, toegepast waar elk zijn plaats verdient. Tweetalig EN/AR overal. Opdrachten worden individueel gespecificeerd en geciteerd. 5 mensen in hun team
Spreekt Arabisch, Engels
1 project in hun portfolioSortlist lid sinds 2026
Opgericht in 2025
Nog geen reviewsWees de eerste om er een te schrijven
Diensten
9 diensten aangeboden door GoldinKollar
Beschrijving Internal communication systems employees absorb rather than merely receive. We audit channel architecture, message clarity, manager cascade and real reach by segment - including frontline and deskless teams with no corporate email - then rebuild the strategy and measure comprehension and action rather than volume sent. Bilingual Arabic and English, with Arabic written natively rather than translated late, because a message drafted in English and translated at the end arrives in a register employees skim and discard. Change, restructuring and transformation communication included. Egypt, Saudi Arabia and the UAE.Skills in Bedrijfscommunicatie (3) HR CommunicatieInterne CommunicatieEmployee EngagementProject in Bedrijfscommunicatie (1) Klant in Bedrijfscommunicatie (1) e& EgyptTelecommunicatie
Meer informatie over BedrijfscommunicatieBeschrijving Geen beschrijving opgegeven voor deze service.
Meer informatie over MarktonderzoekBeschrijving Geen beschrijving opgegeven voor deze service.
Meer informatie over ReclameBeschrijving Geen beschrijving opgegeven voor deze service.
Meer informatie over Game OntwikkelingBeschrijving Geen beschrijving opgegeven voor deze service.
Meer informatie over Content StrategyBeschrijving Geen beschrijving opgegeven voor deze service.
Meer informatie over OntwerpBeschrijving Geen beschrijving opgegeven voor deze service.
Meer informatie over EvenementBeschrijving Geen beschrijving opgegeven voor deze service.
Meer informatie over Video ProductieBeschrijving EVP and employer brand built on what your workplace actually delivers. We start with an EVP Reality Audit - testing the promise against the lived employee experience - then build the proposition and activate it bilingually across careers, recruitment and onboarding touchpoints. Measured on offer-acceptance, quality-of-hire and early attrition, not campaign impressions. Egypt, Saudi Arabia and the UAE, in Arabic and English. We are a People & Culture consultancy, not a marketing agency: the proposition has to survive contact with the employee experience underneath it.Skills in Branding & Positionering (2) PositioneringEmployer Branding
Meer informatie over Branding & Positionering
Team
5 leden in GoldinKollar's team
Reviews
Nog geen review voor GoldinKollar
Gewerkt met GoldinKollar?
Deel je ervaring met ons.
Schrijf een review
Contact
Contact gegevens van GoldinKollar
Details
- Hoofdkantoorرقم 53، New Cairo 1, Egypt