Leitwandel Organisationsentwicklung
Repenser les mondes du travail — centrés sur l'humain, agiles, durables
Leitwandel Organisationsentwicklung façonne les environnements de travail modernes depuis Wiesbaden. Depuis 2019, l'équipe autour de Gloria Alvaro et Natascha Czwalinna accompagne les entreprises dans la transition vers des environnements de travail hybrides et attrayants. Services : Développement de concepts de travail et d'espace, conception de modèles de collaboration, ainsi que conseil en agilité, New Work et auto-organisation. Approche : Centrée sur l'humain et holistique : les besoins des collaborateurs sont au centre. Les solutions sont individuelles, durables, interdisciplinaires et agiles. Facteur de différenciation : Accent mis sur les collaborateurs engagés, un leadership de soutien et une culture de confiance et de pleine conscience — des éléments qui rendent les organisations pérennes à l'ère numérique. Contact : Leitwandel développe avec ses clients des concepts concrets pour les espaces, les structures et la collaboration. Aucun avis client pour le momentSoyez le premier à écrire un
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Services
1 services offerts par Leitwandel Organisationsentwicklung
Description Wir stärken Arbeitgeberpositionierung durch menschenzentrierte Arbeitsplatz- und Zusammenarbeitskonzepte: Räume, Führung und Kultur sichtbar machen, um Anziehungskraft und Nachhaltigkeit zu erhöhen.Compétences en Image de marque & branding (2) Workplace DesignWorkplace Optimization
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Équipe
2 membres dans l'équipe de Leitwandel Organisationsentwicklung
HistoireWir haben Leitwandel 2019 in Wiesbaden gegründet, weil wir überzeugt sind, dass Arbeit anders gestaltet werden muss. Als Team um Gloria Alvaro und Natascha Czwalinna begegnen wir der Herausforderung hybrider Arbeitsformen mit Neugier und Praxisnähe. Oft beginnen Projekte mit der Frage: Wie soll unser Büro der Zukunft aussehen? Gemeinsam mit Kund:innen ergründen wir Wünsche, entwickeln Arbeits- und Raumkonzepte und formen Zusammenarbeitsmodelle, die Menschen und Organisationen stärken. Dabei setzen wir auf Agilität, New Work und Selbstorganisation — nicht als Modewort, sondern als Chance für nachhaltige Veränderung. Wir lieben es, Brücken zwischen Führung, Mitarbeitenden und räumlicher Gestaltung zu bauen und Lösungen zu schaffen, die attraktiv und wirksam sind.
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- Siège social30 Nerostraße, 65183 Wiesbaden, Deutschland
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