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Leaped

Voorthuizen, Pays-Bas
Trouver, former et faire performer immédiatement les talents introuvables
Qui est Leaped ? Leaped est un spécialiste dans la recherche, la formation et le placement de talents en marketing en ligne difficiles à trouver. Depuis 2016, l'équipe aide les organisations à se renforcer en fournissant des talents ciblés immédiatement opérationnels. Services & expertise Recrutement de candidats de premier plan, procédures de sélection rigoureuses, un programme intensif de marketing en ligne dispensé par un formateur marketing de premier plan, et placement avec coaching sur site. Approche Des formateurs expérimentés travaillent de manière pratique et se rendent au bureau du client pour coacher les talents dans leur propre contexte. Les chefs de programme suivent les progrès et orientent en fonction des KPI pertinents. Pourquoi choisir ? Leaped combine un recrutement rigoureux, une capacité de formation approfondie et un accompagnement en temps réel pour que les talents aient un impact immédiat.
45 personnes dans leur équipe
Parle Anglais, Néerlandais
Membre Sortlist depuis 2025
Fondée en 2016
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2 services offerts par Leaped

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  • Description
    We ontwikkelen digitale strategieën waarbij streng geselecteerde, intensief opgeleide talenten meteen onsite worden ingezet en gecoacht, KPI-gestuurd voor meetbare online groei.
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45 membres dans l'équipe de Leaped

HistoireWe zagen in 2016 hoeveel online kansen er onbenut bleven door gebrek aan het juiste talent. Daarom begonnen we Leaped: een praktisch antwoord op het probleem van onvindbare, dure of teleurstellende hires. We selecteren streng, leiden talenten intensief op met een toonaangevende Nederlandse marketingopleider en koppelen ze aan organisaties voor onsite coaching. Onze trainers — senior online marketeers — werken dicht op de praktijk en komen bij klanten op kantoor om samen met het talent oplossingen te bouwen. Als team houden we continu de KPI’s in de gaten en sturen bij waar het nodig is. Het geeft ons energie wanneer een junior echt het verschil gaat maken binnen een organisatie.
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