Leandroz Marketing
Recrutement social pour la logistique — candidatures qualifiées continues
Qui ils sont Leandroz Marketing aide les entreprises de logistique et de transport de marchandises à pourvoir les postes vacants avec des candidatures qualifiées. Depuis 2021, basé à St. Georgen. Service principal Recrutement social : approche ciblée via les canaux sociaux pour générer en continu des candidatures qualifiées — sans portails d'emploi ni chasseurs de têtes. Approche L'agence développe des campagnes, teste les groupes cibles, les messages et les canaux, et optimise en permanence jusqu'à ce que des candidats appropriés arrivent. Valeur ajoutée Spécifique à l'industrie, orienté pratique et axé sur le recrutement durable de postes vacants. Conclusion Leandroz Marketing propose des solutions pragmatiques de recrutement social pour le secteur de la logistique. Aucun avis client pour le momentSoyez le premier à écrire un
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Services
3 services offerts par Leandroz Marketing
Description Wir nutzen gezielte Influencer‑Partnerschaften in der Logistikbranche, testen Zielgruppen und Botschaften, um kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen via Social Recruiting zu liefern.Compétences en Marketing d'influence (1) Recrutement d'influenceurs
En savoir plus sur Marketing d'influenceDescription Wir entwickeln praxisorientierte Recruitment‑Strategien für Speditionen, testen Kampagnen und optimieren laufend, bis passende Bewerbungen konstant eintreffen.Compétences en Marketing (2) Marketing de recrutementServices marketing
En savoir plus sur MarketingDescription Auf LinkedIn und Social Channels erstellen wir zielgerichtete Anzeigen für Logistik‑Positionen, testen Zielgruppen und steigern nachhaltig qualifizierte Bewerbungen.Compétences en Réseaux sociaux (1) Marketing sur LinkedIn
En savoir plus sur Réseaux sociaux
Équipe
2 membres dans l'équipe de Leandroz Marketing
HistoireWir sind Leandroz Marketing. 2021 in St. Georgen gegründet, haben wir schnell erkannt, wie schwer Logistik- und Speditionsunternehmen qualifizierte Mitarbeitende finden. Aus der Frustration über langwierige Bewerbungswege und teure Vermittler entstand unsere Social-Recruiting-Methode. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden testen wir Zielgruppen, Botschaften und Kanäle, bis kontinuierlich passende Bewerbungen eintreffen. Jede Kampagne bringt neue Erkenntnisse, wir lernen, verfeinern und liefern verlässliche Ergebnisse — ohne auf Stellenportale oder Headhunter zu vertrauen. Unsere Motivation ist simpel: vakante Positionen nachhaltig besetzen und Unternehmen in der Branche handlungsfähig zu machen. Wir arbeiten praktisch, direkt und mit dem klaren Blick für die Bedürfnisse der Logistik.
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- Siège social1 Leopoldstraße, 78112 St. Georgen, Deutschland
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