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Votre partenaire d'embauche en Latam
HiresLink s'est associé à Sortlist pour soutenir l'expansion de ses opérations commerciales en Amérique latine en constituant des équipes clés de direction et de contact client. Plutôt que de se concentrer sur des embauches isolées, nous avons travaillé aux côtés de l'équipe de direction pour définir les profils idéaux pour chaque étape de croissance. Le projet a nécessité l'identification de professionnels combinant excellence commerciale, solides compétences en communication, capacités multilingues et capacité à prospérer dans un environnement international en évolution rapide. Nos équipes de recrutement, d'intelligence de marché et de rémunération ont collaboré pour cartographier les talents dans la région, comparer les salaires, analyser les tendances d'embauche locales et conseiller sur des packages de rémunération compétitifs. Cette approche axée sur les données a permis à Sortlist d'attirer les meilleurs talents tout en restant efficace sur plusieurs marchés. Tout au long de la mission, nous avons agi en tant que partenaire stratégique d'embauche, aidant l'entreprise à prendre des décisions éclairées en matière de talents, à raccourcir les délais d'embauche et à maintenir un niveau d'exigence constamment élevé. Il en est résulté la constitution réussie d'une équipe performante alignée sur la culture, les objectifs de croissance et les normes internationales de Sortlist. Aucun avis client pour le momentSoyez le premier à écrire un
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2 services offerts par hireslink
Description Rather than focusing on isolated hires, we worked alongside the leadership team to define the ideal profiles for each stage of growth. The project required identifying professionals who combined commercial excellence, strong communication skills, multilingual capabilities, and the ability to thrive in a fast-paced international environment. Our recruiting, market intelligence, and compensation teams collaborated to map talent across the region, benchmark salaries, analyze local hiring trends, and advise on competitive compensation packages. This data-driven approach enabled Sortlist to attract top talent while remaining efficient across multiple markets. Throughout the engagement, we acted as a strategic hiring partner, helping the company make informed talent decisions, shorten hiring timelines, and maintain a consistently high hiring bar. The result was the successful build-out of a high-performing team aligned with Sortlist's culture, growth objectives, and international standards.
En savoir plus sur Développement de LogicielDescription At HiresLink, we believe growth goes beyond hiring full-time employees. Many companies need immediate access to specialized expertise without the commitment of building an internal team. That's why we connect businesses with carefully vetted growth experts who have successfully scaled startups and global companies. Our network includes specialists in growth marketing, demand generation, paid media, SEO, content strategy, lifecycle marketing, sales operations, RevOps, CRM implementation, partnerships, customer success, and GTM strategy. Every expert is selected based on proven results, industry experience, and the specific challenges our clients are looking to solve. Rather than matching companies with freelancers, we focus on strategic alignment. We take the time to understand each company's stage, growth objectives, budget, and internal capabilities before introducing the right expert or fractional leader. This ensures every engagement creates measurable business impact. Leveraging our proprietary market intelligence and extensive network across Latin America and beyond, we help companies quickly access experienced operators who can accelerate revenue, optimize acquisition channels, improve conversion, and build scalable growth systems. Whether a company needs a fractional Head of Growth, a performance marketing specialist, a RevOps consultant, or an entire growth team, HiresLink provides the expertise, flexibility, and strategic guidance needed to execute with confidence.Compétences en Growth Marketing (6) Growth HackingGrowth MarketingInbound marketingPerformance marketingIdentification de leviers de croissanceAudit de croissance
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