No925 Communicatie
Comunicación del mercado laboral que atrae talento real
Sobre No925 Communicatie No925 se especializa en comunicación del mercado laboral y apoya a las organizaciones a posicionar claramente su propuesta de empleador. Servicios Desarrollo de EVP, marca empleadora, comunicación del mercado laboral, marketing de empleo, desarrollo de sitios de empleo y contenido (texto e imagen). La redacción de descripciones de puestos atractivas también forma parte de sus servicios principales. Enfoque No925 trabaja de forma pragmática: punto de partida estratégico, contenido a medida y despliegue a través de múltiples canales para que el mensaje sea coherente y medible. Por qué elegir Combinan experiencia en el mercado laboral con producción de contenido creativo para hacer que los empleadores sean visibles y atractivos para los públicos objetivo. Aún no hay reseñasSea el primero en escribir una
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Servicios
3 servicios ofrecidos por No925 Communicatie
Descripción We ontwikkelen scherpe EVP's en employer brands, pragmatisch getest en meetbaar gemaakt zodat werkgevers aantrekkelijk zijn voor écht relevant talent.(1) Habilidades en Branding y posicionamiento de marca Employer Branding
Más información sobre Branding y posicionamiento de marcaDescripción We schrijven wervende, maatwerk vacatureteksten en werkenbij-content die als eerste indruk kandidaten aantrekken en converteren over meerdere kanalen.(1) Habilidades en Copywriting Content Marketing
Más información sobre CopywritingDescripción We ontwerpen pragmatische arbeidsmarktmarketingstrategieën: korte experimenten, meetbare contentdistributie en job-marketing, gericht op EVP en doelgroepinzicht om kandidatenstroom te vergroten.(1) Habilidades en Marketing Marketing Consulting
Más información sobre Marketing
Equipo
2 miembros en el equipo de No925 Communicatie
HistoriaWij zijn No925 (No nine-to-five), opgericht in 2019 en gepassioneerd door communicatie voor de arbeidsmarkt. In ons eerste jaar ontdekten we hoe vaak werkgevers worstelen om hun echte verhaal te vertellen — dat werd onze missie. We helpen teams hun EVP scherp te krijgen, bouwen overtuigende employer brands en maken werkenbij-sites die bezoekers omzetten in kandidaten. Elke vacaturetekst schrijven we alsof het een eerste indruk is: wervend, helder en op maat. We houden van praktische creativiteit: korte experimenten, sneller leren en content die werkt op verschillende kanalen. Ons plezier komt voort uit het zien van kleine aanpassingen die groot effect hebben op de kandidatenstroom.
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