Innovpro

Rueil-Malmaison, Francia

Dar sentido a los datos de RRHH para un rendimiento sostenible

Innov'Pro — Editor francés de soluciones de RRHH Innov'Pro diseña y edita IPTIME MANAGER, una suite de software dedicada al rendimiento de RRHH. Con sede en Angers, la empresa apoya la implementación de estrategias digitales y en línea de RRHH. Servicios Clave Gestión de tiempos, actividades y planificación; formación; notas de gastos y misiones; GPEC (Planificación de la Fuerza Laboral); entrevistas individuales y evaluaciones; gestión del talento. Innov'Pro proporciona acceso analítico a los datos de RRHH de estos módulos. Enfoque Combinando software y acompañamiento, el equipo ofrece implementaciones a medida, formación y soporte para facilitar la adopción y el desarrollo de competencias. Valor Añadido Centralización de los procesos de RRHH y visibilidad analítica para impulsar el rendimiento y las decisiones operativas. Para saber más: 02 41 76 16 00 — info@innovpro.fr

6 personas en su equipo

Habla Inglés, Francés

Miembro de Sortlist desde 2025

Fundado en 1999

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Servicios

2 servicios ofrecidos por Innovpro

Descripción
Nous pilotons l'innovation RH en co-construction, testant et adaptant IPTIME MANAGER pour industrialiser processus et donner sens aux données RH.
(1) Habilidades en Innovación
gestión de la innovación
Más información sobre Innovación
Descripción
Nous développons et adaptons IPTIME MANAGER en solutions sur-mesure, intégrant les SIRH existants et assurant formation, déploiement et support opérationnel.
(2) Habilidades en Desarrollo de Software
Desarrollo de software a medidaDesarrollo de software empresarial
Más información sobre Desarrollo de Software

Equipo

6 miembros en el equipo de Innovpro

HistoriaDepuis 1999 à Angers, nous accompagnons les entreprises dans la transformation digitale de leurs ressources humaines. À l'origine, notre défi était simple : rendre les processus RH plus fluides et exploitables. Nous avons développé IPTIME MANAGER comme réponse — une suite logicielle conçue pour centraliser les temps, activités et plannings, la formation, les notes de frais et missions, la GPEC, les entretiens et évaluations, et la gestion des talents. Nos premières mises en place n'ont pas été sans défis — intégrations complexes, réticence au changement — mais chaque projet nous a appris à mieux écouter les équipes et à adapter nos outils. Aujourd'hui nos consultants allient expertise produit et accompagnement opérationnel pour donner du sens aux données RH. Contactez-nous au 02 41 76 16 00 ou info@innovpro.fr.

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Sede centralAvenue du Premier Consul, 92500 Rueil-Malmaison, France