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Grow.Up. Managementberatung Gmbh

Meinerzhagen, Alemania
La persona en el centro – crecimiento sostenible de RR. HH. a su propio ritmo
Acerca de grow.up. Managementberatung GmbH grow.up. Managementberatung GmbH (desde 1997) considera a la persona como el factor clave del éxito. La empresa desarrolla programas prácticos, formaciones, sistemas e instrumentos para la gestión profesional de Recursos Humanos. Servicios Coaching; Cualificación y Formación; Desarrollo Organizacional; Desarrollo de Liderazgo y Personal; Diagnóstico y Evaluación; Blended Learning y E-Learning (grow.up. Academy). Enfoque En grow.up., la consultoría está orientada a soluciones, es específica para cada empresa y metodológicamente sólida. Las medidas son beneficiosas, implementables y motivadoras. Valor Añadido Todos los consultores cuentan con muchos años de experiencia en desarrollo de personal, gestión y consultoría empresarial. Valores: Beneficio para el cliente, especificidad de la empresa, orientación al servicio vivida. Más información en grow-up.de, academy.grow-up.de y en el blog.
11 personas en su equipo
Habla Inglés, Alemán
Miembro de Sortlist desde 2025
Fundado en 1997
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  • Descripción
    Wir verbinden Growth‑Marketing mit HR: datenbasierte Employer‑Branding‑ und Recruiting‑Strategien, praxisnah, unternehmensspezifisch und auf nachhaltiges Personalwachstum ausgerichtet.
    (1) Habilidades en Growth Marketing
    Auditoría de crecimiento

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  • Descripción
    Wir fördern innovationsfähige Organisationen durch praxisnahe Konzepte, Diagnostik und Learning‑Programme, damit Veränderungswiderstand in Kompetenz und Motivation verwandelt wird.
    (1) Habilidades en Innovación
    Identificación de la palanca de crecimiento

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11 miembros en el equipo de Grow.Up. Managementberatung Gmbh

HistoriaSeit 1997 begleiten wir Unternehmen aus Gummersbach und ganz Deutschland, um Personalentwicklung im richtigen Tempo zu gestalten. Wir glauben fest daran, dass Führung und Management lernbar sind. Aus dieser Überzeugung entstand unser Name: grow.up. – Programm, Inhalt und Vorgehensweise in einem. In vielen Projekten haben wir erlebt, wie Widerstände gegenüber Veränderung in Motivation und Kompetenz verwandelt werden, wenn Maßnahmen praxisnah, unternehmensspezifisch und nutzbringend sind. Unsere Arbeit verbindet Diagnostik, Qualifizierung und strategische HR-Beratung; dabei sind uns Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebte Serviceorientierung Leitlinien. Wir sind stolz auf unser erfahrenes Beraterteam und darauf, mit Methoden, Tools und Lernformaten nachhaltigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg unserer Auftraggeber zu leisten.
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