Divergent Thinking
Neuroinclusión práctica para los lugares de trabajo
Divergent Thinking es una consultora de neuroinclusión y neurodiversidad con sede en el Reino Unido que ayuda a las organizaciones a crear lugares de trabajo accesibles y de alto rendimiento. Ofrecemos formación práctica para gerentes y equipos, auditorías de neuroinclusión en todo el ciclo de vida del empleado y apoyo estratégico para mejorar la comunicación, las reuniones, el diseño de la carga de trabajo, la incorporación, el reclutamiento y los ajustes razonables. Basado en evidencia y centrado en la implementación, entregado en línea o en persona en todo el Reino Unido. Más información: https://www.divergentthinking.uk/ 2 personas en su equipo
Habla Inglés
1 proyecto en su carteraMiembro de Sortlist desde 2026
Fundado en 2022
2 premios recibidosAún no hay reseñasSea el primero en escribir una
Servicios
3 servicios ofrecidos por Divergent Thinking
Descripción Neuroinclusion strategy, policy and process design (reasonable adjustments, ways of working, communication norms, onboarding, performance support).(1) Habilidades en Comunicación corporativa Entrenamiento corporativoTrabajo en Comunicación corporativa (1) Cliente en Comunicación corporativa (1) TEDx St AlbansRecursos humanos | international
Más información sobre Comunicación corporativaDescripción Accessibility / Workplace Inclusion Audit Description: Neuroinclusion audits across the employee lifecycle (recruitment, onboarding, internal comms, environments, tools) with a prioritised roadmap.(2) Habilidades en Relaciones Públicas (RRPP) Relaciones públicas B2BRelación con la prensa
Más información sobre Relaciones Públicas (RRPP)Descripción Corporate Training / Workshops Description: Neurodiversity training for managers and teams (practical skills: communication, meetings, workload design, feedback, psychological safety).
Más información sobre Eventos
Equipo
2 miembros en el equipo de Divergent Thinking
HistoriaDivergent Thinking was created to make neuroinclusion practical. Too often, neurodiversity is treated as awareness without changing the everyday systems that shape performance—communication, meetings, onboarding, workload and reasonable adjustments. We built Divergent Thinking to bridge that gap.
Premios
Divergent Thinking fue galardonado 2 veces
The Learning Disabilities and Autism Awards2023-05-01Making a Difference Award
National Diversity Awards2023-04-01Positive Role Model Award for Disability
Reseñas
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Contacto
Datos de contacto de Divergent Thinking
Detalles
- Sede central71-75 Shelton Street, London, United Kingdom