Unsere 100 Besten Employer Branding Agenturen - 2025 Bewertungen

Top Employer Branding Agenturen

Welche Agentur ist der ideale Partner für Ihr Unternehmen?

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Entdecken Sie führende Employer Branding Agenturen und Experten weltweit, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und Top-Talente anziehen. Unsere sorgfältig kuratierte Liste präsentiert erfahrene Spezialisten für Arbeitgeberpositionierung und Personalmarketing. Erkunden Sie die Portfolios und Kundenbewertungen jeder Agentur, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Ob Sie eine umfassende Employer Branding Strategie, kreative Kampagnen oder die Optimierung Ihrer Candidate Experience benötigen – hier finden Sie Profis, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Mit Sortlist können Sie auch Ihre spezifischen Projektanforderungen veröffentlichen, sodass passende Agenturen Sie mit maßgeschneiderten Lösungen kontaktieren, die Ihre Arbeitgebermarke auf das nächste Level heben.

Top empfohlene Employer Branding Agenturen

Alle Employer Branding Experten

  • 4.9
    (11 Bewertungen)

    Dein Erfolg ist unser Anspruch!

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    Wir sind Eure unabhängige Kommunikations- und Designagentur aus dem Herzen Hamburgs. Unseren Kunden bieten wir ein ganzheitliches Spektrum, das deine Marken nachhaltig stärkt. Unser Leistungsangebot reicht von Strategie-Ausarbeitung, über zielgerichtete Awareness-Impulse bis zur ästhetischen Verpackung Deiner Botschaft. Dabei haben wir stets die Bedürfnisse Deiner Zielgruppe im Blick und bringen sie sowohl digital als auch analog zusammen. Unsere Inhouse-Spezialisten-Teams stellen wir passgenau für Deine Projekte zusammen und liefern überzeugende Ergebnisse, auch bei sehr straffen Zeitplänen. Wir lieben, was wir tun. Deshalb stehen wir für umfassenden Service, mit dem Ziel, Deine Bedürfnisse und die Deiner Kunden allumfassend zu erfüllen. Überzeuge Dich selbst!
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Hamburg, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Einzelhandel (+9)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (21 Bewertungen)

    Smart émotions

    Empfohlen
    Nous sommes une agence transversale et indépendante qui crée des smart émotions . Des émotions qui parlent au plus grand nombre et touchent chacun en particulier . Des émotions qui embarquent votre cible (consommateur, distributeur, influenceur, acheteur B to B) dans une  expérience hors pair. Des émotions qui créent de l'engagement et alimentent des conversations vertueuses. Ce à quoi nous croyons Toutes les cibles sont des être humains avec des rêves, des envies, pas que des besoins. --> Plus il y a de techno , d'immatériel ou d'écran, plus on a besoin d'émotion. Les consommateurs n'achètent plus des produits mais des marques qui ont su trouver et faire vivre leur sens. --> Ces marques là suscitent un attachement et un engagement qui va au-delà de la loyauté. La bataille de l'attention que se livrent les marques est devenu vital. --> Simplifier son message permet de devenir une évidence. Le parcours d'achat s'est digitalisé et complexifié. --> Il faut structurer ses prises de parole et raconter son histoire au bon tempo. Pour réussir tout cela, il nous faut être proche, très proche de nos clients pour saisir l'intangible qui caractérise leur marque et l'exprimer dans une logique de résultat. Ceux pour qui nous travaillons Weber Intel Candy Hoover Rosières Haier Bosch Lenovo Center Parcs & Pierre et Vacances Generali Allianz Worldwide Partners Engie I-Robot Déessi Mutuelle Les Ménages Prévoyants Fondation Positive Planet Comité National de Développement du Bois Ces métiers qui nous passionnent Stratégie de Marque-Branding -Plateforme de marque -Naming -Logo Digital -Site Internet et Web App -Réseaux sociaux -Influence -E-CRM -Web content -Video -Géolocalisation -Réalité Augmentée -Réalité Virtuelle Publicité -Lancement produit/marque -Repositionnement -Image/RDE -Campagne trafic  -Médias de masse ou interactifs Design -Logo -Packaging -Charte graphique  -Design 3D -Stand -Architecture commerciale
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Paris, Frankreich (+2)
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Immobilien (+22)
    Spricht Französisch, Deutsch(+3)
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (6 Bewertungen)

    Mit frischen Ideen und viel Know-how erfolgreich kommunizieren.

    Top ausgezeichnet
    Die PETER PAUL AND MARY Werbeagentur Berlin ist eine inhabergeführte Full-Service Agentur mit einem breitgefächerten Kundenportfolio. Ebenso vielfältig wie die Kunden sind auch die Ideen und Herangehensweisen der Berliner Kreativagentur. Die von PPAM Berlin entwickelten Werbemaßnahmen bringen den Kunden weiter und unterstützen ihn beim Erreichen der Unternehmens- und Marketingziele. Effekthascherei ist hier nicht gefragt, Beeindrucken und Begeistern umso mehr. PPAM verbindet Kreativität und Design mit Kompetenz und Wissen, sodass keine Wünsche offen bleiben. Dabei arbeitet PPAM stets zuverlässig, schnell, transparent und zu fairen Konditionen. Mit eigens entwickelten Workshops für Markenentwicklung, Webentwicklung und Einzelkampagnen sorgt PPAM dafür, dass von Beginn an zielführend und effizient gearbeitet wird und Kunde und Agentur stets wissen, wie das Ergebnis aussehen soll. Für PPAM ist seit jeher ein respektvoller und fairer Umgang mit Lieferanten und Kunden die Basis für eine vertrauensvolle und oft langjährige Zusammenarbeit.
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Industriegüter & Service (+16)
    Spricht Englisch, Deutsch(+1)
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (5 Bewertungen)

    Agentur für anspruchsvolle Kommunikation

    Empfohlen
    SALZ ist Spezialist für komplexe Themen und neue Wege. Wir bringen Marken, Produkte und Themen voran, die erklärt werden möchten – z.B. im Pharma-, Healthcare-, Finanz-, IT-, Consulting- oder Non-Profit-Bereich. Wir helfen. Full-Service, B2B, B2C und immer mit Herzblut. Wir finden neue Wege in der Kommunikation!
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Krankenhäuser & Gesundheitswesen (+5)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (8 Bewertungen)

    Immer nie zufrieden bis.

    We are a boutique communication agency based in Berlin and Cologne. Our work is designed 
to cut-through the clutter and to leave a lasting impression - not with everyone, but with those who matter most for your business.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland (+1)
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Getränke (+16)
    Spricht Deutsch, Englisch(+3)
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (4 Bewertungen)

    Branding & Design für Mittelstand & B2B | Top-15 CD/CI Ranking | Seit über 40 Jahren

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    Strategisches Branding und Corporate Design für BtB und Mittelstand Strategie schafft Zukunft. Design schafft das Wow. Gemeinsam schaffen wir authentische Marken. Wir sind eine inhabergeführte Markenagentur aus München mit über 40 Jahren Erfahrung in Markenberatung und Corporate Design. Wir gehören schon ewig zu den Top 15 der besten Markenagenturen Deutschlands und sind spezialisiert auf strategisches Branding und kreative Markenkommunikation für mittelständische und inhabergeführte Unternehmen.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 10.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Industriegüter & Service (+7)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (11 Bewertungen)

    Mehr als schwarzweiß

    Wir bringen deine Marke ins Kopfkino deiner Zielgruppe. Wir fallen aus dem Rahmen, tanzen unseren Namen und glänzen in der A- sowie B- Note. Wir kehren auf dem Absatz, blicken mit Mut zur Lücke, schürfen in Nischen nach Märkten. Denn Sachverstand ist nicht immer reine Verstands-Sache. Wir ballern Kreativität zum Hotspot, storytellen uns den Stift fusselig, leben für Emotionales Brand Marketing. Geliebt wie gesehen, gemacht wie gedacht, geleckt wie gecheckt. Alles neu erfunden und frisch serviert. Von A bis Zebra, von Farbe zum Kollektiv. Wir sind das schwarze Schaf mit weißer Weste. Wir suchen den roten Faden im Gelben vom Ei und geben ihn euch schwarz auf weiß. Wir lassen den Sinn-los – los auf das, was am besten passt. Wir sind keine Marketingagentur, wir machen nur Marketing. This is not an agency. This is farbenkollektiv. ---------------------------------------------------- We place your brand in the mind of your target audience. We are out of line, dance our name and shine in the high as well as in the low notes. We turn around on the spot, look with confidence for possibilities and dig in niches for new markets. Because expertise is not always purely a matter of rationality. We push creativity to the max, story-tell until the pen gives out and live for emotional brand marketing. Loved as seen, done as thought, sleek to a peek. Everything with a new twist and freshly served for you. Ranging from A all the way until Zebra, from color to collective. We are the black sheep wearing a white west. We are looking for the red thread in the yellow of the egg and give it to you black on white. We let the meaning go - go for what fits best. We are not a marketing agency, we only do marketing. This is not an agency. This is farbenkollektiv.
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Lebensmittel (+19)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (3 Bewertungen)

    Your Boutique Branding Partner Cutting through the ordinary

    You call us for challenges that need unique, tailor-made branding – not for the ordinary. Together, we craft and transform brands in the F&B, cosmetics, and healthcare industries with profound precision, commercial logic and holistic execution.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Düsseldorf, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Industriegüter & Service (+8)
    Spricht Englisch, Deutsch
    1-10 Mitglieder
  • 5
    (3 Bewertungen)

    Creative building and optimising of brands and brands to be.

    Top ausgezeichnet
    🌟 Unleashing Uniqueness in Branding - vierzehn02: Your Creative Catalyst 🌟 🇬🇧 Welcome to vierzehn02, where we craft extraordinary brands that transcend the ordinary. In a world where standing out is the key to success, we believe in building aspirational and trustworthy brands that go beyond expectations. At vierzehn02, we are more than a digital marketing and branding agency; we are your partners in showcasing the uniqueness of your business. Our approach is a harmonious blend of strategy, storytelling, and design, executed by dedicated project teams. With expertise and seniority at our core, we delve into your business landscape, charting a course that propels your brand above and beyond the commonplace. 🇩🇪 Willkommen bei vierzehn02, wo wir außergewöhnliche Marken schaffen, die über das Gewöhnliche hinausgehen. In einer Welt, in der das Herausstechen der Schlüssel zum Erfolg ist, glauben wir an den Aufbau von aufstrebenden und vertrauenswürdigen Marken, die die Erwartungen übertreffen. Bei vierzehn02 sind wir mehr als eine Agentur für digitales Marketing und Branding; wir sind Ihre Partner, wenn es darum geht, die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens in Szene zu setzen. Unser Ansatz ist eine harmonische Mischung aus Strategie, Storytelling und Design, ausgeführt von engagierten Projektteams. Mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung setzen wir uns mit Ihrer Unternehmenslandschaft auseinander und legen einen Kurs fest, der Ihre Marke über das Gewöhnliche hinaushebt. 🚀 Why choose vierzehn02? Tailored Uniqueness: We understand that your business is unique. Our team, based in the heart of Munich, is committed to helping you express that uniqueness authentically. Maßgeschneiderte Einzigartigkeit: Wir verstehen, dass Ihr Unternehmen einzigartig ist. Unser Team im Herzen von München unterstützt Sie dabei, diese Einzigartigkeit authentisch zum Ausdruck zu bringen. Global Creativity, Local Impact: Our diverse team collaborates with creative professionals, ensuring your project progresses swiftly. Expect more traffic and increased revenues in no time. Globale Kreativität, Lokale Wirkung: Unser vielseitiges Team arbeitet mit kreativen Fachleuten zusammen, sodass Ihr Projekt schnell voranschreitet. Erwarten Sie mehr Traffic und steigende Umsätze in kürzester Zeit. Full-Service Excellence: From branding and sustainable positioning to graphic and trade fair design, web design and online advertising strategies, we offer comprehensive services to strengthen your digital presence. Exzellenz im Full-Service: Vom Branding und nachhaltigen Positionieren bis hin zum Webdesign und Online-Werbestrategien bieten wir umfassende Dienstleistungen, um Ihre digitale Präsenz zu stärken. 📅 Why wait any longer to make your mark? Connect with vierzehn02 today for an initial, commitment-free conversation. Our team is eager to ensure you're perceived as uniquely as you are! 📞 Warum noch länger warten, um Ihre Spuren zu hinterlassen? Treten Sie noch heute mit vierzehn02 in Kontakt für ein erstes, unverbindliches Gespräch. Unser Team freut sich darauf, sicherzustellen, dass Sie genauso einzigartig wahrgenommen werden, wie Sie sind!
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Immobilien (+13)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (2 Bewertungen)

    Ganzheitlich mit Tiefgang auf den Punkt. Seit 1947.

    Top ausgezeichnet
    Wir sind die echolot Communications GmbH – eine ganzheitliche Marken- und Kreativagentur für B2B- und B2C-Kommunikation. Mit viel Know-how und Leidenschaft arbeiten wir für die Wertschöpfung unserer Kunden und bringen ihre Botschaften in die richtigen Kanäle. Mit Spezialisten verschiedener Disziplinen, die über den Tellerrand schauen, strategisch planen und zuverlässig realisieren. Kurz gesagt: Ganzheitlich mit Tiefgang auf den Punkt. Dafür stehen wir: inhabergeführt, national wie international, mit einem eingespielten Team und hochprofessionellen Partnern, die uns perfekt ergänzen.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Stuttgart, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Industriegüter & Service (+12)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (24 Bewertungen)

    WE ARE THINKERS AND MAKERS OF TODAY'S COMMUNICATION AND COMMERCE.

    Sehr zu empfehlen
    Top ausgezeichnet
    🇬🇧 below 🇩🇪 Sagen Sie Hi zu Digital Masters, Ihrer Agentur für E-Commerce, Websites und digitale Kommunikation. Die Zukunft ist digital. Und die gestalten wir mit Leidenschaft, Know-how und richtig viel Power. Bei uns arbeiten von Anfang an Profis aus Beratung & Strategie, Marketing, Technologie und Kreation gemeinsam an Ihren Zielen. Dieses Setup ist die Basis von Digital Masters, unsere DNA. Und das funktioniert richtig gut! Vom Start-up bis zum Big Player, wir unterstützen Sie bei der Digitalisierung Ihres Unternehmens. Wir optimieren Ihre Channels und Kampagnen, maximieren Ihre Ergebnisse, entwickeln passende Plattformen und lassen Ihre Marke dort strahlen, wo sie gesehen wird. Dabei orientieren wir uns an nichts Geringerem als Ihren Erfolg! Klingt richtig gut, oder? Dann melden Sie sich. 🇬🇧 Say hi to Digital Masters, your agency for e-commerce, websites and digital communication. The future is digital. And we're shaping it with passion, know-how and a lot of power. With us, professionals from consulting & strategy, marketing, technology and creation work together on your goals right from the start. This setup is the basis of Digital Masters, our DNA. And it works really well! From start-ups to big players, we support you in digitizing your business. We optimize your channels and campaigns, maximize your results, develop suitable platforms and let your brand shine where it is seen. In doing so, we focus on nothing less than your success! Sounds really good, doesn't it? Then get in touch.
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Hamburg, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Reise & Freizeit (+15)
    Spricht Deutsch, Englisch
    51-200 Mitglieder
  • 4.9
    (14 Bewertungen)

    Consult. Connect. Create.

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    Die EVERNINE steht als mehrfach ausgezeichnete strategische Kommunikationsberatung und Full-Service Agentur für effektive Next-Level-Kommunikation und innovative Marketing Services. Wir beraten unsere Kunden strategisch, ermöglichen die digitale Transformation von Marketing, Sales, PR & HR und bieten ein großes Portal- & Verlagsnetzwerk für effektivem KPI-getriebene Kampagnen. Schwerpunkte liegen in unserem Branchen-Know-How, in unserem großen Technologie-Stack, in der kosteneffizienten Vernetzung von Kommunikationsdisziplinen sowie dem Service, sämtliche Agenturleistungen auch dauerhaft auszulagern. Gemäß unserem Leitsatz „Consult. Connect. Create“ findet unsere Betreuung via „One Voice“ statt. Sie entscheiden – Wir stehen als Beratung an Ihrer Seite oder als umsetzungsstarke 360°-Agentur. Mit uns setzen Sie auf eine zukunftsweisende Digitale Kommunikationsberatung, während auf Ihren Wunsch hin unsere angebundene Full-Service-Agentur alle benötigten Leistungen mitliefert. Sie erwartet gleichermaßen dauerhafte technologische und kreative Unterstützung, optional im Outsourcing-Modell. Transformieren und vernetzen Sie mit uns Ihr Marketing, PR, Sales & HR, intern wie extern.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Unternehmensberatung (+19)
    Spricht Englisch, Chinesisch(+3)
    51-200 Mitglieder
  • 5
    (1 Bewertung*en)

    Brand Driver

    Top ausgezeichnet
    Mit unserer Positionierung, von der Markenführung her kommend, schließen wir die Lücke zu Handel und Vertrieb – immer mit dem besonderen Know-how über effiziente PoS-Kommunikation. Ziel ist die Verbindung klassischer Markenführung mit strategischem Handelsmarketing zu einer ertragsstarken Einheit. Dabei betrachten wir bei allen Konzepten sämtliche Touchpoints und verstehen den PoS nicht als Endpunkt der Kommunikationskette, sondern als deren wichtigstes Ertragsmoment. Wir bieten das Gesamtleistungsspektrum einer Full-Service-Agentur, konzentrieren uns aber auf Kommunikationskonzepte, die aus dem Markenkern heraus von Anfang an erfolgreich auf Vertrieb, Handel und den Point of Sale ausgerichtet sind.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Stuttgart, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Hardwaretechnologie & Equipment (+12)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (7 Bewertungen)

    Gemeinsam schaffen wir mehr

    Top ausgezeichnet
    Unsere Grundlage Unser Ziel ist es, die Komplexität in einer vernetzten Welt zu bändigen. Unser Team kennt sich mit den neuesten Erkenntnissen und Technologien aus, damit du sicher sein kannst, dass du die aktuellsten Vorschläge und Lösungen bekommst. Das Herzstück unserer Arbeit liegt darin die Zugänge zu Informationen so einfach und klar wie möglich zu gestalten, damit jede:r denken, entscheiden und handeln kann, sich an der Gestaltung der Zukunft beteiligt und die Prozesse runder laufen. Mit Hilfe digitaler Technologien, verständlichen Formulierungen und starken visuellen Mitteln entwickeln wir Lösungen, die die Lern- und Innovationskraft eines Unternehmens stärken. Dabei handelt es sich um einen modularen, kundenorientierten und maßgeschneiderten Lösungsansatz, der uns hilft, relevante Veränderungspotenziale schnell und nachhaltig zu erkennen, zu erschließen und zu aktivieren. Er deckt alle Aspekte des Innovationsprozesses ab: von der Bedarfsanalyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur digitalen visuellen Umsetzung und Nachbereitung. Unter unserem Ansatz "Scaling Engagement" fassen wir unsere facettenreichen Lösungsstrategien zusammen. Unser Team hat viele Jahre Erfahrung mit diesem ganzheitlichen Ansatz und baut ihn kontinuierlich aus. UX-Design designdialog ist ein Design-Studio für Marketing und visuelles Storytelling, das sich darauf spezialisiert hat, wirkungsvolle Designs und nutzerrelevante Erlebnisse zu schaffen. designdialog ist klein, aber mutig. Mut im Austausch mit designdialog bedeutet, Prozesse und Risiken zu verstehen, Komplexität und Konflikte zu managen, Entscheidungen vorwegzunehmen und dafür zu sorgen, dass sich die Kunden wohlfühlen und Zeit sparen. Dadurch sind wir in folgenden Bereichen besonders aktiv: User Experience Design Interface Design App-Entwicklung End-to-End Prozesse Methodik und Themenfelder Wir entwickeln unsere Fähigkeiten in diesen Bereichen ständig weiter und sind immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten zu lernen. Eine unserer Grundüberzeugungen ist, dass alles mit den Menschen beginnt. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse und Motivationen der Menschen zu verstehen, und dann Interaktionen, Produkte und Dienstleistungen zu gestalten, die für sie wirklich sinnvoll sind. Wir sind ständig bestrebt, wertvolle Erfahrungen für unsere Nutzer:innen zu schaffen - egal, ob es sich um Beschäftigte, Kundinnen und Kunden oder Bürgerinnen und Bürger handelt. Bei allem, was wir tun, haben wir Folgendes im Kopf: Wie motivieren wir Menschen, ihr eigenes Wissen über ihre Erfahrungen weiterzugeben und anderen zugänglich zu machen? Wie können wir es den Menschen leichter machen, ihre Aufgaben zu erledigen? Wie können wir für Menschen nützlichere Dienstleistungen und Produkte machen? Design Thinking ist ein menschenzentrierter Ansatz, der bei den Nutzern ansetzt und sich darauf konzentriert, ihre Bedürfnisse, Wünsche und Grenzen zu verstehen. Von dort aus können wir innovative Lösungen entwickeln, die diese Bedürfnisse erfüllen. In Workshops und der täglichen Zusammenarbeit bedienen wir uns eines breiten Spektrums an agilen Methoden und alternativen Arbeitsweisen. Unser Ansatz lässt sich anhand von folgenden drei Ansätzen ableiten: Design Thinking Effectuation Open Innovation Unsere Kunden Wir arbeiten mit Kunden aller Größenordnungen zusammen, von Start-ups bis hin zu Großunternehmen, um ihnen zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen und mit ihren Kunden in einen kontinuierlichen Austausch zu treten. Wir entwickeln mit unseren Kunden effektive Lösungen auf Basis unserer drei Hauptpfeiler: Orientierung Vernetzung Priorisierung Lass uns loslegen! Alles beginnt mit einem Hallo. Telefonisch unter: +49 221 925 54 37 designdialog GmbH & Co. KG Komödienstr. 56/58 50667 Köln
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 4.800 € für Employer Branding
    Arbeitete in Energie & Öl (+8)
    Spricht Deutsch, Englisch
    1-10 Mitglieder
  • 4.9
    (4 Bewertungen)

    Ideen sind nicht alles, aber ohne Ideen ist alles nichts.

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    vonHand – Ihre Agentur für bemerkenswerte Kommunikation Hinter vonHand steht unser Versprechen: der BemerkensWERT , den wir für unsere Kunden schaffen. Unsere Mission ist es, Interaktionen zu gestalten, die Wirkung zeigen – vom Klick auf den Button bis zum Griff ins Regal. Das ist unser „Return on Ideas“ (ROI), den wir Unternehmen liefern. Denn für uns hat Werbung ein klares Ziel: Verkaufen. Und genau diese Kunst beherrschen wir. Unsere Zufriedenheitsgarantie – Einzigartig im deutschsprachigen Raum Wir setzen auf Partnerschaft, die überzeugt: Unser Job ist erst dann abgeschlossen, wenn Sie wirklich zufrieden sind. Effiziente Strukturen – 100 % Fokus auf das kreative Produkt Bei uns fließt Ihr Budget direkt in das, was zählt: kreative Lösungen. Wir verzichten auf unnötige Bürokratie, überflüssige Strukturen und langwierige Entscheidungsprozesse. So bleiben wir flexibel, schnell und effizient. Unser Prinzip – Zusammenarbeit, die Lust auf mehr macht Wir wollen, dass unsere Kunden nach jedem Projekt begeistert auf das nächste blicken. Neugierig geworden? 👉 www.wirsindvonhand.com
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Düsseldorf, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Haushaltsprodukte (+6)
    Spricht Englisch, Chinesisch(+4)
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (13 Bewertungen)

    Level up your Business

    Sehr zu empfehlen
    Die Experten von INVICTUS unterstützen Kunden bei der Marketingstrategie und Leadgenerierung . Unser Fokus ist B2B-Kommunikation und unser Anspruch ist messbar erfolgreiches Marketing . Wir verfolgen einen crossmedialen Ansatz, bieten neben Digitalstrategien und -Maßnahmen in Onlinemedien auch Social-Sales-Kampagnen, um neue Kunden in Zielmärkten der gesamten DACH-Region zu generieren. Neben der Gewinnung neuer Kunden begleitet INVICTUS Ihr Unternehmen bei der Positionierung und der Brand Identity. Ob digitale Unternehmenskommunikation, gezieltes Content Marketing  über alle digitalen Kanäle hinweg oder mit einer verkaufsfördernden Außendarstellung inklusive  starkem B2B-Markenprofil, Corporate Identity, sowie Website  – wir setzen Ihre B2B-Marke zielgruppengerecht in Szene. Unsere Expertise basiert auf Projekterfahrungen für mittlerweile mehr als 100 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Software & Computerservice (+14)
    Spricht Englisch, Deutsch(+2)
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (15 Bewertungen)

    Your story told the right way!

    Empfohlen
    KAMPAGNE // MARKE // VIDEO Wir erzählen deine Story bewegt und bewegend. Von einem Kennenlernworkshop bis zum Abschluss unseres Projektes arbeitet unser Team aus festen und freien Mitarbeitern mit visuellem Herzblut und kreativem Kopf an der richtigen Erzählung deiner Story. Die Welt zu einem besseren Ort machen, wollen wohl die meisten. Wir stehen ebenfalls morgens auf, um zukunftsweisende Ideen zu unterstützen und voranzubringen. Mit Mut und kreativem Anspruch brennen wir für die Ideen der Partner:innen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir kooperieren, um zu brillieren; handeln ehrlich und transparent.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 10.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Transport (+14)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (21 Bewertungen)

    we build and rebuild brands.

    Top ausgezeichnet
    Wir beraten Gründer*innen und Unternehmen dabei ihre Marke durch einen klaren Blick auf die treffende Zielgruppe, zielführende Strategien und modernstes Markendesign zu launchen oder zu relaunchen. Für uns zündet der Projektmehrwert besonders dann, wenn wir gemeinsam funktionale und wirklich einzigartige Markenerlebnisse entwickeln können.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Hamburg, Deutschland (+1)
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Immobilien (+19)
    Spricht Deutsch, Englisch
    1-10 Mitglieder
  • 4.9
    (13 Bewertungen)

    Digital-first brand, design and technology agency since 2011.

    Sehr zu empfehlen
    Top ausgezeichnet
    DUNCKELFELD ist eine Digital Brand Agency mit Sitz in Köln. Seit 2011 entwickeln wir digitale Erlebnisse, visuelle Identitäten und emotionale Verbindungen zwischen Marken und Menschen. Unsere Expertise liegt in der Verbindung aus zeitgemäßem Design mit dem interaktiven Potenzial digitaler Technologien. Mit der Arbeit für renommierte nationale und internationale Kunden konnte Dunckelfeld mehr als 30 Awards gewinnen und landete im BVDW-Kreativranking 2016 & 2017 in den Top 30 der besten deutschen Agenturen für digitale Kreation.
    1 Referenz in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Software & Computerservice (+22)
    Spricht Englisch, Deutsch
    11-50 Mitglieder
  • 4.6
    (11 Bewertungen)

    Doet het je niks. Dan is het niks. Maak iets los.

    Top ausgezeichnet
    We zijn ZUID Creatives. Noem ons gerust een reclamebureau, creative agency, digital agency of strategisch-creatief marketingbureau (zo omschrijven wij onszelf het liefst). ZUID is het allemaal en meer, want al 20 jaar passen we niet in één hokje. Waar het ons om gaat, is dat we jouw business strategy vertalen naar krachtige merken, campagnes met impact en onderscheidende content marketing. Hoe ziet jouw Mount Everest eruit? Wil je je marktaandeel vergroten, heb je tientallen nieuwe medewerkers nodig of is het tijd om een nieuwe markt aan te boren en te internationaliseren? Dan ben je bij ZUID Creatives aan het juiste adres. Jouw top van de Mount Everest wordt ons doel. En het liefst blijven we de hele reis aan je zijde om samen die top te bereiken. Hoe jouw Mount Everest er ook uitziet, we zorgen voor een uitgestippelde route naar de top waarin business en creativity samen optrekken. Wij noemen die route het ZUID BrandPlan. Goed uitgerust, gidsen we je met het BrandPlan door drie gebieden: Brand, Image en Impact. Brand In het Brand-domein creëren we alles wat nodig is om jouw merk stevig neer te zetten. Denk aan een merkstrategie, merkidentiteit, brand assets, bijbehorende beeldtaal en antwoorden op al je merkstrategische vraagstukken. Image Het Image-domein bestaat uit tools en plannen om intern en extern over je merk te communiceren. Denk aan een communicatieconcept, merklancering, brand movie, maar ook een employer branding-plan. Impact In het Impact-domein bepalen we de reis die we gaan afleggen om jouw merk succesvol te maken. Dat doen we met een marketingcommunicatieplan, een campagnestrategie, campagnemanagement en de uiteindelijke campagnes. Zo hielpen we al verzekeringsgigant ZLM, powerhouse Essent, de altruïstische Zonnebloem, wereldverbeteraar Oxfam Novib, keuzecadeauwinkel Pluimen.nl, IT-aanjager Aces Direct, petfood-professional CaroCroc en regionale accountancygrootheid Van Oers. Dus, hoe ziet jouw Mount Everest eruit? Bel of mail ons. We staan in de startblokken om samen de reis te maken naar de top die jij voor ogen hebt. Om er vol trots je vlag te planten.
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Tilburg, Niederlande (+1)
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Energie & Öl (+23)
    Spricht Englisch, Deutsch(+3)
    51-200 Mitglieder

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Die Wahl einer Employer-Branding-Agentur: Was Sie wissen müssen

Es gibt viele Employer-Branding-Agenturen, aber die richtige für Ihr Unternehmen zu finden, kann eine Herausforderung sein. Um Ihnen die Auswahl zu erleichtern, haben wir eine Liste der besten Employer-Branding-Agenturen zusammengestellt. Diese Agenturen haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Arbeitgebermarke und der Gewinnung von Spitzentalenten. Wenn Sie Hilfe bei der Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke suchen, sind diese Agenturen eine gute Anlaufstelle. Mit ihrer Hilfe können Sie Ihre Arbeitgebermarke verbessern und die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.

Was bedeutet Employer Branding?

Employer Branding ist der Prozess, mit dem sich Arbeitgeber bei potenziellen Arbeitnehmern vermarkten. Es ist eine Möglichkeit, sich von anderen Arbeitgebern zu unterscheiden, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Das Ziel des Employer Branding ist es, dem Unternehmen einen positiven Ruf als bevorzugter Arbeitgeber zu verschaffen.

Es gibt viele Möglichkeiten, Employer Branding zu betreiben. Arbeitgeber können soziale Medien, Stellenbörsen und Mitarbeiterempfehlungsprogramme nutzen, um potenzielle Bewerber zu erreichen. Sie können auch auf traditionelle Werbe- und Marketingtechniken zurückgreifen.

Der wichtigste Teil des Employer Branding ist die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds. Das bedeutet, wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen anzubieten, in die Mitarbeiterentwicklung zu investieren und eine Kultur der Integration zu schaffen.

Wenn es richtig gemacht wird, kann Employer Branding Unternehmen dabei helfen, Spitzenkräfte anzuziehen und zu halten. Es kann auch die Arbeitsmoral und Produktivität der Mitarbeiter verbessern und dem Unternehmen ein positives Image in der Öffentlichkeit verschaffen.

Employer Branding ist der Prozess der Schaffung eines positiven Bildes eines Unternehmens in den Köpfen der Mitarbeiter und potenziellen Mitarbeiter. Beim Aufbau des Rufs eines Unternehmens spielt eine Vielzahl von Faktoren eine Rolle. Von der Bezahlung und den Anreizen bis hin zum Umfeld und der Behandlung der Mitarbeiter möchte jedes Unternehmen für sich als idealen Arbeitsplatz werben. Doch wie kann ein Unternehmen seine Marke so aufbauen, dass es die besten Talente anziehen und halten kann? Hier sind einige Tipps für den Aufbau einer Arbeitgebermarke.

Was ist eine Employer-Branding-Agentur?

Eine Employer-Branding-Agentur ist ein Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen. Die Agentur arbeitet mit dem Unternehmen zusammen, um die Zielgruppe zu ermitteln, die Botschaften der Arbeitgebermarke zu entwickeln und Marketingkampagnen für die Arbeitgebermarke zu erstellen. Das Ziel einer Employer-Branding-Agentur ist es, Unternehmen dabei zu helfen, Top-Talente anzuziehen und zu halten.

7 Dinge, die Employer-Branding-Berater tun:

  • Inhalte für die arbeitgebermarke erstellen
  • Senkung der mitarbeiterfluktuation
  • Sie können ihnen helfen, eine überzeugende arbeitgebermarke zu entwickeln, die spitzenkräfte anzieht.
  • Entwickeln sie ein employer branding
  • Erhöhen sie ihre sichtbarkeit als bevorzugter arbeitgeber
  • Den umsatz reduzieren
  • Bewerten sie ihre arbeitgebermarke

5 Fragen an Employer-Branding-Agenturen:

  • Was ist ihr ansatz für employer branding?
  • Welche fähigkeiten hat ihre agentur bei der entwicklung von inhalten für die arbeitgebermarke?
  • Was ist der hauptschwerpunkt oder das spezialgebiet der agentur?
  • Was sind die größten herausforderungen, denen sie sich in sachen employer branding stellen müssen?
  • Was sind die grundwerte ihrer agentur und wie stimmen sie mit denen unseres unternehmens überein?

Einige Referenzen, die Sie inspirieren könnten.

Lassen Sie sich von dem inspirieren, was unsere Agenturen für andere Unternehmen geleistet hat.

Employer Branding

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Häufig gestellte Fragen.


Eine starke Arbeitgebermarke ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. Die folgenden Schlüsselelemente tragen maßgeblich zu einer überzeugenden Arbeitgebermarke bei:

  1. Authentische Unternehmenskultur: Eine klar definierte und gelebte Unternehmenskultur, die die Werte, Mission und Vision des Unternehmens widerspiegelt.
  2. Einzigartiges Wertversprechen: Ein klares und attraktives Employer Value Proposition (EVP), das die Vorteile und Möglichkeiten für Mitarbeiter hervorhebt.
  3. Konsistente Kommunikation: Eine einheitliche Botschaft über alle Kanäle hinweg, die das Arbeitgeberimage stärkt und potenzielle Kandidaten anspricht.
  4. Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement: Zufriedene und engagierte Mitarbeiter, die als authentische Markenbotschafter fungieren.
  5. Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Klare Wege für berufliches Wachstum und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
  6. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
  7. Diversität und Inklusion: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
  8. Innovationskultur: Ein Umfeld, das kreatives Denken und neue Ideen fördert und wertschätzt.
  9. Soziale Verantwortung: Engagement für gesellschaftliche und ökologische Themen, das die Werte des Unternehmens unterstreicht.
  10. Digitale Präsenz: Eine starke Online-Präsenz, einschließlich einer optimierten Karrierewebsite und aktiver Social-Media-Kanäle.

Laut einer Studie von LinkedIn aus dem Jahr 2023 gaben 75% der Jobsuchenden an, dass die Arbeitgebermarke einen signifikanten Einfluss auf ihre Entscheidung hat, sich bei einem Unternehmen zu bewerben. Zudem zeigt eine Analyse von Glassdoor, dass Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke im Durchschnitt 50% weniger Kosten pro Einstellung haben.

Um diese Elemente effektiv umzusetzen, ist es wichtig, dass Unternehmen ihre Arbeitgebermarke kontinuierlich überprüfen und anpassen. Eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung und die Analyse von Bewerberfeedback können wertvolle Einblicke liefern. Employer Branding Agenturen können Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und sich im globalen Wettbewerb um Talente erfolgreich zu positionieren.



Die Unternehmenskultur spielt eine zentrale und entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Arbeitgebermarke (Employer Brand) einer Organisation. Sie ist das Fundament, auf dem eine authentische und attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut wird. Hier sind einige wichtige Aspekte, die den Einfluss der Unternehmenskultur auf die Arbeitgebermarke verdeutlichen:

  • Authentizität und Glaubwürdigkeit: Die Unternehmenskultur ist der Kern dessen, was ein Unternehmen ausmacht. Eine Arbeitgebermarke, die eng mit der tatsächlichen Kultur verknüpft ist, wird als authentisch wahrgenommen und zieht eher Kandidaten an, die gut zum Unternehmen passen.
  • Mitarbeiterbindung und -engagement: Eine starke, positive Unternehmenskultur fördert die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter. Laut einer Studie von Gallup führt ein hohes Mitarbeiterengagement zu 21% mehr Profitabilität.
  • Differenzierung im Wettbewerb: In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt kann eine einzigartige Unternehmenskultur ein wichtiger Differenzierungsfaktor sein. Sie hilft Unternehmen, sich von Mitbewerbern abzuheben und Top-Talente anzuziehen.
  • Employer Value Proposition (EVP): Die Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Bestandteil der EVP. Sie definiert, was ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet und was es von ihnen erwartet.

Um die Unternehmenskultur effektiv in die Arbeitgebermarke zu integrieren, sollten Organisationen folgende Schritte unternehmen:

  1. Die Kernwerte und -prinzipien des Unternehmens klar definieren und kommunizieren.
  2. Sicherstellen, dass Führungskräfte die Kultur vorleben und fördern.
  3. Regelmäßiges Feedback von Mitarbeitern einholen, um die Kultur kontinuierlich zu verbessern.
  4. Die Unternehmenskultur in allen Aspekten des Mitarbeiterlebenszyklus integrieren, von der Rekrutierung bis zum Offboarding.
  5. Authentische Geschichten und Erfahrungen von Mitarbeitern in der Arbeitgebermarkenkommunikation teilen.

Es ist wichtig zu beachten, dass laut einer Studie von Deloitte 94% der Führungskräfte und 88% der Mitarbeiter glauben, dass eine ausgeprägte Unternehmenskultur entscheidend für den Geschäftserfolg ist. Daher ist es für Unternehmen unerlässlich, ihre Kultur bewusst zu gestalten und sie als integralen Bestandteil ihrer Arbeitgebermarke zu betrachten.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Unternehmenskultur das Herzstück einer starken Arbeitgebermarke ist. Sie beeinflusst maßgeblich, wie ein Unternehmen von potenziellen und bestehenden Mitarbeitern wahrgenommen wird und spielt eine Schlüsselrolle bei der Anziehung, Bindung und Motivation von Talenten. Eine authentische, positive und klar kommunizierte Unternehmenskultur ist daher ein wesentlicher Erfolgsfaktor im modernen Employer Branding.



Eine starke Arbeitgebermarke hat einen signifikanten positiven Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die Gesamtleistung eines Unternehmens. Hier sind einige der wichtigsten Auswirkungen:

1. Reduzierte Rekrutierungskosten und -zeiten:
  • Unternehmen mit starker Arbeitgebermarke erhalten durchschnittlich doppelt so viele Bewerbungen wie andere Unternehmen.
  • Die Kosten pro Einstellung können um bis zu 50% gesenkt werden.
2. Verbesserte Mitarbeiterbindung:
  • Unternehmen mit starker Arbeitgebermarke verzeichnen eine um 28% geringere Fluktuation.
  • Höhere Mitarbeiterbindung führt zu Kosteneinsparungen bei Einarbeitung und Rekrutierung.
3. Gesteigerte Produktivität und Innovation:
  • Engagierte Mitarbeiter sind bis zu 21% produktiver.
  • Starke Arbeitgebermarken fördern eine Kultur der Innovation und Kreativität.
4. Verbessertes Kundenvertrauen und Markenimage:
  • 85% der Verbraucher geben an, dass die Reputation eines Unternehmens als Arbeitgeber ihre Kaufentscheidungen beeinflusst.
  • Eine positive Arbeitgebermarke strahlt auf das gesamte Markenimage aus.
5. Höhere Umsätze und Profitabilität:
  • Unternehmen mit starker Arbeitgebermarke verzeichnen im Durchschnitt 3,5-mal höheres Umsatzwachstum.
  • Der Gewinn pro Mitarbeiter kann um bis zu 4% steigen.
6. Wettbewerbsvorteil bei der Talentakquise:
  • 75% der Jobsuchenden berücksichtigen die Arbeitgebermarke, bevor sie sich bewerben.
  • Unternehmen mit starker Arbeitgebermarke können Top-Talente auch in wettbewerbsintensiven Märkten gewinnen.

Diese Vorteile zeigen, dass Investitionen in Employer Branding nicht nur die HR-Abteilung betreffen, sondern sich auf das gesamte Unternehmen auswirken. Eine starke Arbeitgebermarke schafft einen positiven Kreislauf: Sie zieht bessere Talente an, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität, verbessert die Kundenbeziehungen und steigert letztendlich den Unternehmenserfolg.

Um diese Vorteile zu realisieren, sollten Unternehmen mit Employer Branding Experten zusammenarbeiten, um eine authentische und attraktive Arbeitgebermarke zu entwickeln, die ihre einzigartigen Stärken und Werte widerspiegelt. Dies erfordert eine strategische, datengestützte Herangehensweise und kontinuierliche Pflege der Arbeitgebermarke.